婁底市金訊數(shù)字科技有限公司是國有控股的科創(chuàng)型企業(yè),主要負責(zé)婁底“金融超市”平臺的運營,利用人工智能、云計算等技術(shù),通過整合惠企政策、完善數(shù)據(jù)庫、歸集金融產(chǎn)品,充分發(fā)揮政銀企信息溝通、交易撮合、企業(yè)和個人信用評估、線上放貸等金融服務(wù)功能,實現(xiàn)簡化金融服務(wù)流程、縮短交易時間、降低交易成本、提升金融服務(wù)能力的目的。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬面向社會公開招聘6名工作人員,特擬定如下招聘方案:
一、 招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)、以德為先?/div>
2.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、報考資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
(二)任職條件
1.相關(guān)年齡要求的計算截至2023年 8 月 1日止,年齡要求在35周歲以下的,為 1988 年 8 月 1 日(不含當(dāng)天)后出生;在40周歲以下的,為 1983 年 8 月 1 日(不含當(dāng)天)以后出生。
2.具體工作經(jīng)歷、年限以及相關(guān)資料如后續(xù)學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、戶口本等取得時間的計算截止日期為報名(2023年 8 月 1 日)前。
(三)不得報考的情形
1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2023年 8 月 1 日前。
三、招聘計劃
本次擬面向社會公開招聘6名工作人員:
1.技術(shù)總監(jiān)1名
2.JAVA研發(fā)工程師1名
3.前端開發(fā)工程師1名
4.技術(shù)維護人員2名
5.營銷人員1名
招聘崗位及任職要求等內(nèi)容詳見《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司招聘人員招考條件一覽表》(見附件1)。
四、招聘流程
報名→資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(資格終審)→公示→聘用。
五、報名與資格初審
(一)信息發(fā)布及報名
本次招聘公告在:
市國資委官網(wǎng)(http://gzw.hnloudi.gov.cn)
市創(chuàng)發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.rob-the-bot.com)
智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://landing.zhaopin.com )
boss直聘官網(wǎng)(https://www.zhipin.com )
婁底市創(chuàng)發(fā)集團微信公眾號及部分社會公開招聘網(wǎng)站等渠道進行信息發(fā)布,同步接受報名。
1.報名截止時間:2023年 8 月 1 日24:00之前。
2.報名方式:報考人員登錄公布的招聘網(wǎng)站報名,下載并自行填寫《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表》(見附件2)。
3.報名材料:《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表》,并將居民身份證正反面、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱及職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明等相關(guān)材料掃描件作為附件,郵件標題格式為:招聘+應(yīng)聘崗位+姓名,在報名截止日前打包報名材料發(fā)送至電子郵箱:ldjrcs8168168@163.com。
4.報名注意事項:
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫報名信息,所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。
(3)如在報名截止日前不能提供齊全的報名表和上述材料的,取消面試資格。
(4)通過資格初審的人員即可進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審名單及復(fù)審的時間、地點在婁底市創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站(http://www.rob-the-bot.com)公布。
(二)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者報名信息和提交的掃描件等資料,對照崗位要求進行資格審核,資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實考生提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在應(yīng)聘人員面試前進行,未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
2.資格審查不得委托他人進行,參加資格審查的人員需提供如下材料:
(1)身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證的原件和復(fù)印件與學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(有效期內(nèi));職稱、執(zhí)業(yè)資格的原件和復(fù)印件。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進行報考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
(2)報考崗位有具體工作經(jīng)歷年限要求的崗位,需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄(電子社保卡繳費記錄),社保繳納單位與簽訂勞動合同的工作單位需一致。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。
3.提供本人近期正面免冠大一寸彩照2張,不退還。
4.資格復(fù)審材料須同時提供原件和復(fù)印件,審核